陳找根
1954年7月出生，1984年12月入黨，浙江洪波科技股份有限公司黨委書記、董事長，高級經(jīng)濟(jì)師，市五屆、六屆、七屆、八屆人大代表。企業(yè)黨組織成立于1997年5月，現(xiàn)有黨員42名，占職工數(shù)18%。作為企業(yè)出資人、黨組織帶頭人，陳找根深知抓好黨員隊伍的重要性，圍繞“展現(xiàn)黨員模范風(fēng)采、爭當(dāng)黨員共富先鋒”這一主題,鼓勵企業(yè)黨員發(fā)揮“模范先行、果真能行”的精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。先后獲評浙江省中小企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、湖州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、湖州市勞動模范等榮譽。
建陣地，繪制黨建“同心圓”
合抱之木,生于毫末；九層之臺,起于壘土。陳找根始終認(rèn)為“黨建活動有陣地，基層組織會更有活力，服務(wù)群眾會更給力”，為此，公司黨委牽頭建設(shè)黨員培訓(xùn)教室、黨員談心談話室、黨員活動室、黨員閱覽室等占地面積700平方米的黨建陣地，配備各類刊物近10000冊，DVD、音響、電腦、投影儀等設(shè)施一應(yīng)俱全。陳找根總說“洪波的黨建陣地是公司員工培訓(xùn)的搖籃，也是黨員黨性鍛煉的熔爐。”為了讓黨員這支隊伍“人盡其用”，陳找根還從企業(yè)內(nèi)部管理入手，通過召開黨員議事會、設(shè)立“黨員職工意見箱”等形式，充分發(fā)動企業(yè)黨員針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的新情況新問題，提出合理化意見和建議。結(jié)合“紅色星期六”主題黨日活動，專項設(shè)置了黨員聽聲筒環(huán)節(jié)，聽取黨員對企業(yè)黨組織建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的意見和建議，讓黨員成為企業(yè)發(fā)展的助推器，讓黨員的建議成為企業(yè)參謀決策的重要依據(jù)。今年以來，共收集黨員意見建議37條次。
重責(zé)任，打造溫情“紅名片”
陳找根是企業(yè)家中的“草根階層”，是從農(nóng)民成長起來的企業(yè)家。在他身上，很明顯能感受到那種浙江企業(yè)家的勤奮、聰明、吃苦、耐勞、堅韌、不屈的勁。經(jīng)營公司30多年來，每年高達(dá)20多億的銷售業(yè)績?yōu)楫?dāng)?shù)氐呢斦杖胱鞒隽朔e極貢獻(xiàn)，也為練市群眾提供了就業(yè)平臺。陳找根黨性觀念極強(qiáng)，致富不忘黨恩，熱心慈善事業(yè)。農(nóng)村要修路第一個出資的肯定是他，每年過年過節(jié)慰問困難戶總有他的身影。他牽頭成立了“洪波獎學(xué)金”，每年資助練市鎮(zhèn)貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)，截止目前已有100多位貧困大學(xué)生在他的資助下完成了大學(xué)這一人生重要旅程。
不忘黨恩抓黨建
培育發(fā)展“根”與“魂”
這是陳找根一直堅持的“洪波之道”